Boletín de Noticias RED 2013/03

La Seguridad Social ha publicado el nuevo Boletín de Noticias RED 2013/03 (de 25 de abril de 2013), con los siguientes apartados:

• Indemnizaciones por despido o cese del trabajador no exentas de computar en la base de cotización.
• Obligatoriedad de notificaciones telemáticas.
• Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social.
• Cotización al desempleo de los contratos de formación (421).
• Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
• Jubilación anticipada a los 64 años.
• Cumplimentación del campo “número de colegiado” en la mecanización de partes médicos.
• Utilización de las claves de baja.
• Nueva clave de baja para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
• Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar: identificación de gestión náutica, enrole múltiple y situaciones de IT/maternidad en supuestos de venta de la embarcación.
• Salarios de tramitación en remesas.
• Nuevo informe de datos para la cotización/trabajadores por cuenta ajena – información por relación laboral y número de Seguridad Social (IDC/RL-NSS).
• Nueva versión de Winsuite32 7.9.0.
• Base de cotización durante la jubilación parcial.

Se adjunta un modelo del nuevo informe IDC/RL-NSS

Incumplimiento de la transmisión electrónica de partes médicos

Desde hace unos meses el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) vuelve a remitir avisos a todas aquellas empresas que, estando incorporadas al Sistema RED, no cumplen con la transmisión electrónica de los partes médicos conforme lo establecido por la normativa vigente.

De no producirse esta transmisión o, en su caso, no justificarse la inexistencia de algún proceso de incapacidad temporal reclamado, el INSS procederá a poner este hecho en conocimiento de la Inspección de Trabajo correspondiente, además de verificar la procedencia de los descuentos efectuados por esta situación en los boletines de cotización presentados por la empresa.

Asimismo, el incumplimiento por parte del empresario de dicha obligación podrá ser considerado como una infracción tipificada en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

En este sentido, cabe recordar que actualmente la Orden TAS/339/2004, de 12 de febrero, sobre presentación en soporte informático de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta correspondientes a procesos de incapacidad temporal, establece que dicha transmisión es de obligado cumplimiento por parte de los siguientes sujetos:

• Empresas y agrupaciones de empresas, incorporadas al Sistema RED.
• Profesionales colegiados que por acuerdo o representación de la empresa vengan presentando o presenten dichos partes médicos y estén o sean autorizados para la utilización del Sistema RED.

Por otro lado, en esta orden también se determina que los plazos para la presentación de los partes médicos serán los establecidos por el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, que a su vez se desarrolla en la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de 19 de junio, donde finalmente se especifica lo siguiente:

• El trabajador tiene tres días para presentar los partes de baja y confirmación a la empresa, contados desde el mismo día de su expedición. En el caso del parte de alta, este plazo de presentación solo será de veinticuatro horas.
• La empresa (en cualquiera de los casos) tiene cinco días para presentar los partes a la entidad gestora o mutua, contados a partir del mismo día de su recepción.

Una vez hemos analizado esto, desde Lex Laboralia aconsejamos que todas aquellas empresas y demás autorizados que están obligados a transmitir los partes médicos por el Sistema RED tengan incorporado en su organización algún sistema de control y registro de procesos de incapacidad temporal, y sobretodo que se deje constancia escrita del día exacto en que el trabajador hace entrega de los partes a la empresa para que, llegado el caso, se pueda aplicar la medida disciplinaria correspondiente (por ejemplo con fecha y firma por parte del trabajador en el mismo parte médico).

NOTA FINAL: Esta publicación de Lex Laboralia incluye un resumen abreviado con algunos aspectos acerca de la Orden TAS/339/2004, de 12 de febrero, sobre presentación en soporte informático de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta correspondientes a procesos de incapacidad temporal. Para más información, recomendamos consultar el texto legal recogido en el BOE.

Corrección de errores del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo

El BOE ha publicado la Corrección de errores del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.